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厦门通士达有限企业 开展新任职干部任前集体谈话
来源:厦门通士达有限企业 李幼梅 发布时间:2021-09-13

   

厦门通士达有限企业开展新任职干部任前集体谈话 (1).jpg

 
   为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强新任职干部政治修养,提高清廉意识,提升干事创业精气神,近日,厦门通士达有限企业组织7名新任职干部开展任前集体谈话。

企业纪委书记胡志平同志带领7名新任职干部一起学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党清廉自律准则》,要求新任职干部要讲政治、守规矩,强化政治纪律和组织纪律,带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,把纪律和规矩挺在法律前面。

企业党委书记李俊岩同志代表企业党委向新任职的7名干部表示祝贺。希翼加强学习,练好内功,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负组织的培养和信任。并就如何在新岗位上履职尽责,做一名合格的干部,提出具体要求:一要提高“站位”,树立起三种意识(大局意识、责任意识、争先意识);二要找准自身的位置,处理好对上负责对下负责、权利与服务、环境和心境等三个关系;三要立足“本位”,发挥好提能善政、甘于奉献、求真务实、严于律己四个表率。

李俊岩书记还要求新任职干部要提高认识、摆正位置,做到“三实”(重实情、讲实话、办实事)、“五慎”(慎初、慎独、慎微、慎权、慎欲),始终保持“党性修养无小事”“时时处处讲政治”的责任感、紧迫感和危机感,以卓有成效的工作业绩,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

 

               

                  


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